舉報內容
其它給公司帶來經濟、聲譽損失的行為
安全保衛工作存在的漏洞和隱患
公司物品采購、公務消費、公務接待等方面存在違反公司規定的行為
遭受騷擾/性騷擾行為
員工聘任、晉升中違背公開、公平原則的暗箱操作行為
財務制度執行中的違法違規行為
經營管理中違反公司制度、監管政策、相關法律法規的行為
舉報形式
員工可以電子郵件(235130981@qq.com)、書面、電話或口頭方式向公司總裁進行實名舉報。舉報內容應列明: 事故發生的單位、地點、存在時間、性質、可能存在的危害程度以及初始證據等。
受理及處理
公司總裁在接到舉報資料后，根據舉報情節的嚴重程度，召集相關人員就舉報情況進行討論分析、性質認定，安排相關人員進行事件調查，如發現情況屬實，需制定責任追究方案和補救整改措施上報公司。
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